Tekst o prednostima zdravog balansa
Tekst raspravlja o prednostima provedbe zdravog radnog i privatnog života za zaposlenike. Ističe kako održavanje tog balansa može rezultirati povećanom produktivnošću, zadovoljstvom poslom i općim blagostanjem.
Fleksibilni radni aranžmani
Poslodavci se potiču da nude fleksibilne radne aranžmane i podršku za mentalno zdravlje kako bi pomogli zaposlenicima da postignu taj balans.
Pozitivno radno okruženje
Na kraju, stvaranje pozitivnog radnog okruženja u kojem se zaposlenici osjećaju cijenjenima i podržanima može dovesti do uspješnijeg i prosperitetnijeg radne snage.
Za više informacija pročitajte na spiegel
