Keerthi Subramanian i očekivanje povećanja satnice
Keerthi Subramanian, trgovkinja u Južnom Londonu, očekuje povećanje satnice jer u Velikoj Britaniji stupa na snagu novi minimalni satnica, poznata kao Nacionalna plaća za život (NLW).
Iako je ovo najveće povećanje od 2001. godine, Subramanian smatra da je i dalje nedovoljno da pokrije njezine rastuće troškove, pogotovo od COVID-a.
Gospodarski kontekst povećanja NLW
Stvarni rast plaća bio stagnantan proteklih 15 godina, ne uspijevajući održati korak s potrošačkim cijenama.
Banka Engleske i dalje pazi na znakove da bi rast plaća mogao potaknuti novu inflaciju.
Usporedba NLW s dohotkom za život i dohotkovna nejednakost
3,7 milijuna ljudi, ili 13% radne snage Velike Britanije, prima ispod 12 funti po satu.
Gini koeficijent Velike Britanije, mjera dohotkovne nejednakosti, pokazuje da su najbolje zarađujući vidjeli značajan porast udjela u nacionalnom prihodu dok je udio dodijeljen donjoj 50% pao.
Plaća CEO-a u FTSE 100 tvrtki je 130 puta veća od prosječne plaće njihovih zaposlenika.
Zaključak
Unatoč pozitivnom utjecaju povećanja NLW na milijune radnika, postoje zabrinutosti o njegovoj adekvatnosti u svjetlu rastućih troškova života, sporijeg rasta plaća i širenja dohotkovne nejednakosti.
Nadolazeći opći izbori u Velikoj Britaniji vjerojatno će biti utjecani time kako novi minimalni sat utječe na pojedince poput Keerthi Subramaniana, koji se suočavaju s izazovima preživljavanja u ekonomiji gdje plaće nisu držale korak s ukupnim troškovima života.
Za više informacija pročitajte na aljazeera
