Saskia Esken poziva na reformu Komisije za minimalnu plaću
Liderica SPD-a, Saskia Esken, pozvala je na reformu Komisije za minimalnu plaću, predlažući da se odluke donose isključivo konsenzusom. Tvrdi da takav pristup konsenzusu uobičajen u pregovorima o radu i trebao bi se primjenjivati i prilikom postavljanja minimalne plaće.
Prijedlog povećanja minimalne plaće
Trenutno je minimalna plaća u Njemačkoj 12,41 eura, a prema prijedlogu Komisije za minimalnu plaću trebala bi porasti na 12,82 eura do početka 2025. godine. Komisija se sastoji od predstavnika poslodavaca i radnika. Prošle godine, neovisni predsjednik komisije, zajedno sa poslodavcima, prvi put je preglasao sindikalnu stranu, rezultirajući manjim povećanjem nego što je zahtijevanih 13,50 eura od strane Njemačke savezne sindikalne konfederacije.
Esken također potvrđuje poziv SPD-a za višu minimalnu plaću, tvrdeći da su trenutna povećanja nedovoljna s obzirom na teret radnika. Inzistira da bi minimalna plaća trebala biti dovoljna za samce da žive bez pada u siromaštvo dok rade puno radno vrijeme za minimalnu plaću. Nadalje, Esken zagovara povećanje plaća u kolektivnim ugovorima, naglašavajući potrebu za povećanjem plaća radnika.
Zagovaranje kraćeg radnog vremena
Esken podržava kraće radno vrijeme, navodeći negativan utjecaj smjenskog rada, prekovremenog rada i nepravilnih radnih rasporeda na zdravlje radnika. Tvrdi da smanjenje radnog vremena i raspodjela posla među više osoba zapravo može povećati ukupni radni volumen. Esken ističe da su neke tvrtke uspješno implementirale četverodnevni radni tjedan uz punu plaću, pokazujući da su kraći radni sati izvedivi i korisni kako za radnike tako i za poslodavce.
Za više informacija pročitajte na spiegel
