CEO SkillStorma Justin Vianello razmatra izazove u federalnom zapošljavanju
Justin Vianello, CEO SkillStorma, raspravlja o izazovima s kojima se federalna vlada suočava u zapošljavanju radnika za ključne uloge kao što su kibernetička sigurnost i tehnologija. Naglašava neefikasnosti i kašnjenja u trenutačnom procesu nabave. Vianello detaljno opisuje kako SkillStorm cilja na pojednostavljenje procesa omogućavanjem razdoblja uvođenja timova kako bi ubrzali implementaciju. Tvrtka je uložila u Centar izvrsnosti za ubrzanje performansi kako bi obučila i unaprijedila vještine pojedinaca prije njihove implementacije, povrativši investiciju putem obračuna po satu.
Nacionalni sigurnosni rizici i potreba za novim talentima
Vianello ističe nacionalne sigurnosne rizike koje dovode do kašnjenja u procesu zapošljavanja, skrećući pozornost na potrebu za novim talentima u područjima poput kibernetičke sigurnosti i inovacija povezanih uz umjetnu inteligenciju. Naglašava krizu studentskih dugova u SAD-u te ovisnost o stranim talentima, ističući važnost ulaganja u programe poput SkillStorma radi rješavanja jaza u radnoj snazi i zaštite nacionalne sigurnosti.
Bivša čelnica GSA-e Emily Murphy također naglašava hitnost modernizacije federalnih sustava kako bi se odgovorilo na prijetnje nacionalnoj sigurnosti. Ističe potrebu za novim nizom iskusnih stručnjaka obučenih za specifične misije, jaza koji SkillStorm ima cilj popuniti sa svojim “Stormersima”.
Uspostavljanje ciljeva s Odjelom za učinkovitost vlade
Vianello navodi da SkillStorm usklađuje svoje ciljeve s Odjelom za učinkovitost vlade (DOGE) u poboljšanju učinkovitosti vlade. Naglašava važnost poboljšanja postupka nabave kako bi se privukli mladi tehnolozi i osigurala implementacija najnovije tehnologije. Općenito, Vianello zagovara agilniji i odzivniji pristup zapošljavanju i implementaciji talenata u ključnim federalnim ulogama radi rješavanja sigurnosnih pitanja i poticanja inovacija.
Za više informacija pročitajte na FOX News
