Goldman Sachs odlučio okončati politiku raznolikosti
Šef međunarodne podružnice Goldman Sachsa, u nedavnom intervjuu, objasnio je odluku o napuštanju unutarnjeg pravila različitosti koje je zahtijevalo od tvrtki koje žele postati javne da imaju dva raznovrsna člana uprave, uključujući ženu. Banka je smatrala da je ova politika postigla svoj cilj promoviranja raznolikosti u upravnim odborima i više nije bila potrebna. S obzirom na pravne promjene i političke promjene, uključujući sudsku presudu protiv Zahtjeva Nasdaqa za raznolikošću i izvršnu uredbu predsjednika Trumpa protiv programa DEI, Goldman Sachs je odlučio okončati svoju formalnu politiku raznolikosti.
Intervju je također dotaknuo nesigurnost koja okružuje američku politiku pod administracijom Trumpa, posebno u smislu trgovačkih tarifa i njihovog utjecaja na investicijske odluke tvrtki. Unatoč nesigurnom okruženju, Goldman Sachs je izrazio svoje opredjeljenje za nastavak inicijativa za raznolikost i poticanje daljnjeg napretka na tom području.
Sugestije Goldman Sachsa za gospodarski rast
U Velikoj Britaniji je Goldman Sachs pozvao vladu da ubrza infrastrukturne projekte kako bi potaknula gospodarski rast. Iako su projekti poput proširenja aerodroma i izgradnje koridora u tijeku, očekuje se da će trajati vremena da se dovrše. Fokus vlade na gospodarski rast nije se preveo u značajan napredak, što je potaknulo pozive za bržu akciju na razvoju infrastrukture.
Goldman Sachs je također istaknuo važnost konkurencije u poticanju rasta te sugerirao da bi britanske tvrtke trebale konsolidirati svoje poslovanje kako bi poboljšale globalnu konkurentnost. Smanjenjem broja industrija poput telekomunikacija i banaka, Velika Britanija se može bolje pozicionirati na globalnom tržištu. Općenito, intervju je naglasio važnost proaktivnog djelovanja vlade, sudjelovanja privatnog sektora te konkurencije vođene tržištem u poticanju gospodarskog rasta i konkurentnosti na globalnoj razini.
Za više informacija pročitajte na BBC
