Implementacija pravila “pravo na isključenje” u Australiji
Pruža radnicima potrebni predah koji su se prije osjećali obveznima ostati u kontaktu s poslodavcima izvan redovnog radnog vremena. Ovo pravilo pruža razinu zaštite osobama koje traže bolju ravnotežu između posla i privatnog života te sposobnost da se zaista isključe na kraju radnog dana.
Iako zakon ne zabranjuje poslodavcima kontaktiranje njihovih zaposlenika izvan radnog vremena, postavlja granice i smjernice kako bi osigurao da radnici nisu stalno povezani sa svojim poslovima.
Ova nova regulacija priznaje važnost mentalnog zdravlja i dobrobiti, prepoznajući da konstantna povezanost može dovesti do iscrpljenosti i stresa. Dopuštanjem slobode zaposlenicima da se isključe, zakon promovira zdravije i održivije radno okruženje.
Konačno, pravilo “pravo na isključenje” u Australiji predstavlja korak prema ponovnom definiranju granica između posla i privatnog života, prioritetizirajući potrebe i dobrobit zaposlenika u brzo mijenjajućem digitalnom dobu.
Za više informacija pročitajte na BBC
