Povratak u urede i rad na daljinu
Unatoč trenutnoj raspravi oko povratka u urede, primjećuje se da mnoge tvrtke nisu napustile ideju rada na daljinu. Prema istraživanju Instituta ZEW, 82% tvrtki u informacijskoj industriji ima zaposlenike koji rade od kuće barem jednom tjedno, dok je u sektoru proizvodnje, gdje je fizička prisutnost važnija, taj broj 48%.
Postoji dosljedno visok broj tvrtki koje nude barem jedan dan rada od kuće tjedno od početka pandemije, što sugerira da nema znakova da se tvrtke udaljavaju od takvih aranžmana. To je porast sa 80% u informacijskoj industriji i 45% u sektoru proizvodnje prije pandemije.
Unatoč nedavnim raspravama o povratku u urede u tvrtkama poput SAP-a i Deutsche Bank te pozivima Federalnog ministra rada za pravo na rad od kuće, istraživanje ukazuje da je postotak tvrtki koje nude rad na daljinu u stalnom porastu posljednjih godina. Očekuje se da će se ovaj trend nastaviti, s 88% tvrtki u informacijskoj industriji i 57% u proizvodnji koje planiraju ponuditi opcije rada od doma do 2026.
Istraživanje, koje je uključivalo 1.200 njemačkih tvrtki u lipnju, također je otkrilo da tvrtke predviđaju porast broja zaposlenika koji će koristiti mogućnosti rada od kuće u narednim godinama. Općenito, istraživanje sugerira da su aranžmani za rad na daljinu postali sve prisutniji i očekuje se da će nastaviti rasti u popularnosti u različitim industrijama.
Za više informacija pročitajte na spiegel
