Amazonova politika hibridnog rada
Amazon završava svoju politiku hibridnog rada i traži od zaposlenika da se vrate u ured pet dana tjedno, potez koji je izazvao napetost unutar tvrtke.
S više od 1,5 milijuna zaposlenika diljem svijeta, Amazonova odluka da vrati korporativno osoblje u ured označava preokret od udaljenog rada, koji je bio najveći tijekom pandemije. Dok su mnoge tvrtke počele pozivati zaposlenike natrag u ured 2022., povratak na rad uživo bio je nepotpun.
Ova odluka Amazona odražava širi trend u poslovnom svijetu prema povratku u tradicionalne uredske okoline, unatoč izazovima i promjenama koje je donijela pandemija. Potez ističe nastavak rasprave i borbe između želje za fleksibilnošću rada na daljinu i viđenih prednosti suradnje i komunikacije uživo.
Konačno, Amazonova odluka da završi svoju politiku hibridnog rada signalizira značajnu promjenu u dinamici radnog mjesta dok organizacije prolaze kroz postpandemijski krajolik.
Za više informacija pročitajte na BBC
