Kontroverzni program smanjenja troškova u kompaniji Volkswagen
Kontroverzni program smanjenja troškova Volkswagen-a ima za cilj eliminirati gotovo četvrtinu svojih radnih mjesta do 2030. godine, pri čemu je već potvrđen izlazak gotovo 20.000 radnika iz tvrtke putem sporazuma. Kompanija i sindikat postigli su sporazum u prosincu o restrukturiranju VW jezgrene robne marke, što uključuje eliminaciju gotovo četvrtine od 130.000 radnih mjesta u Njemačkoj bez odlaganja, fokusirajući se umjesto toga na prijevremenu mirovinu i otpremnine.
Implementacija sporazuma “Budućnost Volkswagena” napreduje prema planu, s vidljivim poboljšanjima u troškovima tvornice u Wolfsburgu i društveno odgovornim smanjenjem radnih mjesta na šest njemačkih lokacija tvrtke Volkswagen AG. Međutim, još uvijek treba raditi kako bi se postigli ciljevi smanjenja troškova i učinilo Volkswagen konkurentnim i održivim do 2029. godine.
Priznavajući strukturalne probleme unutar VW-a, poput visokih investicija, niskih povrata na električna vozila i izazova profitabilnosti, tvrtka ima za cilj zajednički se nositi s tim preprekama. Unatoč nedavnim planovima povećanja proizvodnje tradicionalnih modela vozila s unutarnjim izgaranjem poput Golfa, Tiguana i Tourana u pogonu Wolfsburg zbog velike potražnje, VW je također zabilježio značajan rast prodaje električnih vozila. Tvrtka planira proizvesti električnog nasljednika Golfa u Wolfsburgu dok će proizvodnju Golfa s unutarnjim izgaranjem prebaciti u Meksiko zbog troškovnih razloga.
Zaključak
Kao zaključak, VW-ov program smanjenja troškova ima za cilj učiniti operacije efikasnijim, povećati konkurentnost te iskoristiti rastuće tržište električnih vozila. Iako postoje izazovi, sporazum između tvrtke i sindikata signalizira proaktivni pristup restrukturiranju i transformaciji poslovnog modela Volkswagena za dugoročnu održivost.
Za više informacija pročitajte na spiegel
