Božićnice u privatnom sektoru
Mnoge tvrtke isplaćuju božićnice uz plaće u lipnju ili srpnju, ali sve manje zaposlenika uspijeva ih iskoristiti. Prema analizi provedenoj od strane Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituta (WSI) der Hans-Böckler-Stiftunga, samo 44 posto zaposlenika u privatnom sektoru prima ovaj poseban dodatak, što je manje nego prethodne godine (46 posto) i one prije toga (47 posto). Analiza, temeljena na dobrovoljnim podacima više od 67.000 zaposlenika s web stranice Lohnspiegel.de od svibnja 2024. do travnja 2025., otkriva da rad u okviru kolektivnih ugovora obično rezultira većim osnovnim plaćama i boljim šansama za dobivanje božićnica. U sindikaliziranim privatnim sektorima, 72 posto ispitanika prima božićnice u usporedbi s samo 34 posto u ne-sindikaliziranim tvrtkama.
Božićnice u većim tvrtkama
Međutim, kolektivni ugovori su značajno opali u Njemačkoj od 1990-ih. Institut za istraživanje zapošljavanja (IAB) izvještava da oko polovine svih zaposlenika (49 posto) ima pokriće kolektivnim ugovorom za svoje radno mjesto ili industriju u cjelini. Stoga su zaposlenici u većim tvrtkama vjerojatnije primati božićnice u usporedbi s onima u manjim, manje sindikaliziranim tvrtkama. U tvrtkama s više od 500 zaposlenika, 59 posto prima božićnice, dok ih samo 36 posto prima u tvrtkama s manje od 100 zaposlenika. Postoje i razlike između Zapadne i Istočne Njemačke, kao i između muškaraca i žena.
Stvarni iznos božićnice varira ovisno o specifičnim odredbama kolektivnih ugovora. Prema WSI-u, božićnice variraju od 186 eura za poljoprivredne radnike u Mecklenburg-Vorpommern do 2820 eura u industriji drveta i plastike u Westfalen-Lippeu. Razlika između najnižih i najviših božićnica se povećala, pri čemu je rekordna božićnica prošle godine bila 2686 eura u industriji drveta i plastike. U sektorima poput poljoprivrede i hotela i ugostiteljstva, božićnice su relativno niske, dok industrije poput metaloprerađivačke, tiskarske, automobilske, osigurateljske, prodajne, građevinske i kemijske nude veće bonuse.
U javnom sektoru, WSI napominje da više nema posebnih božićnica, jer su kombinirane s božićnim bonusima u jednu jednokratnu isplatu u studenom od 2005. godine. Isto tako, bankarska industrija i neki granski kolektivni ugovori u energetskom sektoru ne uključuju božićnice.
Za više informacija pročitajte na spiegel
