Program Nordjobb u nordijskim zemljama
Svakog ljeta oko 600-800 mladih odraslih osoba osigura poslove tijekom ljeta i sezone u nordijskim zemljama kroz program Nordjobb, koji ove godine slavi svoj 40. rođendan. Međutim, u Švedskoj je broj sudionika Nordjobba značajno opao, s manje od polovice u odnosu na prije deset godina. Taj pad povezan je s utjecajem pandemije COVID-19 i promjenama interesa među aplikantima. Prijen pandemije, mnogo partnerstava s poslodavcima u Švedskoj bilo je u sektoru skrbi za starije, ali došlo je do pomaka interesa mladih izvan radnih mjesta u zdravstvu.
Većina pozicija Nordjobba u Švedskoj još uvijek ostaje unutar zdravstvene industrije, iako program teži proširivanju u sektore usluga poput ugostiteljstva i restorana gdje je konkurencija za poslove velika. Visoka konkurencija za poslove rezultat je visoke stope nezaposlenosti među mladima u Švedskoj, pri čemu mnogi domaći aplikanti također konkuriraju za slične pozicije. Od 1985. godine, program Nordjobb olakšao je oko 30.000 sezonskih poslova u nordijskim zemljama, dopuštajući osobama od 18-30 godina da se prijave online za ljetni i sezonski rad na njihovim preferiranim lokacijama.
Potpora Nordijskog vijeća ministara i Nordijskog udruženja
Program podržava Nordijsko vijeće ministara i Nordijsko udruženje, pri čemu je najviše sudionika Nordjobba u Norveškoj zbog većih plaća i niže stope nezaposlenosti mladih. U Švedskoj je prošle godine sudjelovalo malo više od 70 sudionika Nordjobba, sa većinom dolazeći iz Finske. Program ima izazove u popunjavanju pozicija zbog smanjenog interesa za poslove u zdravstvu i povećane konkurencije na tržištu rada.
Za više informacija pročitajte na svt
