Bundesarbeitsgericht proširio zaštitu trudnica protiv otkaza
U nedavnom slučaju, žena je dobila otkaz od svog poslodavca prije nego što je potvrdila trudnoću, ali nakon isteka roka za podnošenje tužbe za zaštitu od otkaza. Naknadno saznala da je trudna, te pokrenula pravnu akciju. Sud je presudio u njenu korist, ističući da žena može zatražiti zaštitu od otkaza zbog trudnoće čak i ako sazna za svoju trudnoću nakon isteka roka za podnošenje tužbe.
Ovaj slučaj naglašava važnost pravovremenog pristupa medicinskoj potvrdi trudnoće u slučajevima otkaza. Sud je istaknuo da žena, čak i ako otkrije trudnoću nakon roka, i dalje može tražiti pravnu zaštitu.
Ovaj slučaj postavlja presedan za proširenje zaštite trudnica na radnom mjestu i osiguravanje zaštite njihovih prava.
Za više informacija pročitajte na spiegel
