Financijska sigurnost žena u Njemačkoj
Više od polovice zaposlenih žena u Njemačkoj nije u mogućnosti osigurati se samo svojim prihodom na dugoročnoj osnovi, prema istraživanju Njemačke konfederacije sindikata (DGB). Istraživanje je pokazalo da 53% zaposlenih žena nema dugoročnu financijsku sigurnost, budući da njihov prihod nije dovoljan da ih podrži tijekom razdoblja nezaposlenosti poput bolesti, nezaposlenosti ili umirovljenja. Dodatno, 70% zaposlenih žena ne može dugoročno financijski podržavati sebe i dijete. Ovi nalazi temelje se na DGB-ovim proračunima korištenjem službenih statistika o plaćama.
Raspodjela posla unutar obitelji
DGB pripisuje ove nalaze činjenici da su žene u Njemačkoj češće prekidale svoje zaposlenje i radile pola radnog vremena tijekom dužih razdoblja od muškaraca, što rezultira nižim prosječnim satnicama. Stoga su zaposlene žene znatno manje vjerojatne da imaju financijski osigurani prihod od muškaraca.
Istraživanje također ističe da žene u većini slučajeva nisu jedini nositelji prihoda u svojim obiteljima. U parovima s malom djecom, obično je muškarac taj koji zarađuje veću plaću dok manje doprinosi skrbi o djeci i kućanskim poslovima. Samo 14% parova s djecom mlađom od 18 godina radi puno radno vrijeme, 26% slučajeva gdje je zaposlen samo muškarac. Dodatno, samo 3% obitelji ima ženu kao jedinog zarađivača.
Zamjenica predsjednice DGB-a, Elke Hannack, izrazila je zabrinutost zbog ovih statistika, ističući potrebu za ravnomjernijom raspodjelom posla unutar obitelji i više ulaganja u javne opcije za čuvanje djece. Također se zalagala za jačanje uloge očeva u skrbničkim odgovornostima putem inicijativa poput proširenja roditeljskog dopusta za očeve i pružanja desetodnevnog plaćenog dopusta za drugog roditelja oko vremena rođenja djeteta.
Za više informacija pročitajte na spiegel
