Planovi za smanjenje radnika u BP-u
BP je najavio planove za smanjenje oko 4.700 radnika, što predstavlja više od 5% svog globalnog radne snage od 90.000 zaposlenika. Gubitak radnih mjesta, zajedno s ukidanjem 3.000 radnika na ugovoru, dio je nastojanja tvrtke da smanji troškove. Britanska tvrtka ima cilj ostvariti cilj smanjenja troškova od 2 milijarde dolara do kraja 2026. godine, pri čemu se očekuje ušteda od 500 milijuna dolara ove godine.
Izvršni direktor o planovima i strategiji
Izvršni direktor Murray Auchincloss usredotočen je na pojednostavljivanje poslovanja i pozicioniranje BP-a kao kompanije sa više streamlined, veće vrijednosti. Iako će doći do smanjenja radnih mjesta, oko 6.000 zaposlenika baziranih u benzinskim postajama i servisima u Ujedinjenom Kraljevstvu neće biti pogođeni. Auchincloss priznaje nesigurnost koju ova smanjenja donose zaposlenicima čija bi radna mjesta mogla biti u opasnosti i izražava razumijevanje za utjecaj koji to može imati na kolege i timove.
- 6.000 zaposlenika u UK neće biti pogođeno smanjenjem radnih mjesta
Tvrtka također planira uvesti više digitalnih sposobnosti u svoje poslovanje, s posebnim fokusom na iskorištavanje umjetne inteligencije u inženjerskim i marketinškim aktivnostima. Ovaj potez prema digitalizaciji odražava širu strategiju BP-a prilagođavanja evoluirajućem energetskom pejzažu i poboljšavanju cjelokupne učinkovitosti.
- Fokus na digitalnoj transformaciji
Ukupno gledano, smanjenje radnih mjesta u BP-u ističe predanost tvrtke smanjenju troškova i operativnoj učinkovitosti, istovremeno priznajući izazove i neizvjesnosti s kojima se suočavaju zaposlenici pogođeni restrukturiranjem. Naglasak na digitalnoj transformaciji ističe napore BP-a da ostanu konkurentni i agilni u brzo mijenjajućoj industriji.
Za više informacija pročitajte na BBC
