Tragična smrt 26-godišnjeg indijskog zaposlenika potaknula raspravu o radnoj kulturi
Rajiv Memani, voditelj EY-a u Indiji, odgovorio je na incident ističući predanost tvrtke dobrobiti svojih zaposlenika, navodeći da je njihovo blagostanje njegov vrhunski prioritet. Incident je iznio problem prekomjernog rada u Indiji, s državom koja ima jednu od najviše prezaposlenih radnih snaga na svijetu.
Nedavno izvješće Međunarodne organizacije rada otkrilo je da polovina radne snage Indije radi više od 49 sati tjedno, čime Indija postaje druga zemlja, nakon Butana, s najdužim radnim vremenom. To izaziva zabrinutost zbog utjecaja dugih radnih sati na zdravlje i dobrobit zaposlenika, potičući potrebu za boljom ravnotežom između posla i privatnog života te potporom zaposlenicima u korporativnim okruženjima.
Sveukupno, incident ističe važnost prioritiziranja dobrobiti zaposlenika i stvaranje podržavajuće radne kulture kako bi se spriječile slične tragedije i promoviralo zdravije radno okruženje.
Za više informacija pročitajte na BBC
