Rastući trend zapošljavanja žena u Europi
Rastući trend žena koje se prijavljuju za poslove u Europi potaknut je kombinacijom ekonomskih i društvenih čimbenika. U teškom tržištu rada i usred nemirne globalne ekonomije, više žena aktivno traži prilike za zapošljavanje.
- Izvješće tvrtke iCIMS u ožujku 2024. otkrilo je da u regiji EMEA više žena se prijavljuje za poslove u usporedbi s Sjevernom Amerikom. Ta mala razlika ističe značajnu promjenu u dinamici tržišta rada.
- Čimbenici poput različitih stavova prema rodnoj ravnoteži na radnom mjestu te provedbe inicijativa koje promiču rodnu ravnopravnost u zemljama poput Španjolske i Finske potiču više žena da uđu na tržište rada u Zapadnoj Europi.
- Rastući troškovi života u Europi, kao i dostupnost jednake roditeljske i dječje skrbi, također potiču žene da počnu ili se vrate na posao kako bi financijski podržale svoje obitelji.
- Manje stabilno tržište rada u Europi u usporedbi sa Sjevernom Amerikom doprinosi većem broju ženskih kandidata za posao u regiji.
- Starenje populacije u Europi dodatno zahtijeva sudjelovanje žena u radnoj snazi, potičući vlade da uvedu jake programe podrške za trudnoću i skrb o djeci kako bi olakšali njihov ulazak na tržište rada.
- Stručnjaci predviđaju da će ovi čimbenici nastaviti poticati više žena na europskom tržištu rada u narednim godinama.
Iako se ekonomske prilike i kulturni stavovi mogu promijeniti, očekuje se da će trenutni trend povećanja sudjelovanja žena na tržištu rada u Europi nastaviti.
Za više informacija pročitajte na BBC
